अर्थमूविंग बकेट कनेक्टिंग रॉड वॉटर ग्लास निवेश कास्टिंग

अर्थमूविंग बकेट कनेक्टिंग रॉड वॉटर ग्लास इन्वेस्टमेंट कास्टिंग

वस्तु

सामग्री

उत्पादन प्रक्रिया

सिंटरिंग तापमान

ढालना

रिवाज़

अर्थमूविंग बकेट कनेक्टिंग रॉड

धातु - स्वरूपण तकनीक

1380 डिग्री

अनुकूलित किया जाना है

हाँ

उपलब्ध सामग्री

कार्बन स्टील, मिश्र धातु इस्पात, एल्यूमीनियम मिश्र धातु, कम कार्बन स्टेनलेस स्टील, टाइटेनियम मिश्र धातु (टीआई, टीसी 4), कॉपर मिश्र धातु, सुपर मिश्र धातु (718, 713)

चिकनाई

आयामी सटीकता

उत्पाद घनत्व

उपस्थिति उपचार

उचित वजन

खुरदरापन Ra1-5μm

(±0.1%-±0.5%)

7.3-7.6/CM³

ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार

0.03ग्राम-400जी.जी

पूर्व बिक्री

चित्र या उत्पाद के अनुसार मूल्यांकन करें, कीमत की गणना करें और पुष्टि के लिए इसे खरीदार के पास जमा करें

बिक्री पर

सभी उत्पादों की उत्पादन प्रक्रिया उत्पादन प्रणाली द्वारा समर्थित होती है, और उन्हें पारस्परिक रूप से सहमत समय के अनुसार वितरित किया जाता है। (यदि ड्राइंग के आकार को बीच में बदलने की आवश्यकता है, तो क्रेता मूल ड्राइंग के साथ विसंगति के लिए जिम्मेदार है। यदि ड्राइंग के अनुसार आवश्यकताएं पूरी नहीं होती हैं, तो झोंगवेई प्रिसिजन संशोधन के लिए जिम्मेदार है। यदि हम ऐसा करने में विफल रहते हैं संशोधन प्रक्रिया के दौरान ग्राहक की आवश्यकताओं को पूरा करें, पूर्ण रिफंड जारी किया जाएगा)

बिक्री के बाद

उत्पाद सौंपे जाने के बाद, हम खरीदार के सभी सांचों को सील करके रख लेंगे।

आर एंड डी टीम

झोंगवेई प्रिसिजन कंपनी लिमिटेड और सेंट्रल साउथ यूनिवर्सिटी के पास एक 10-व्यक्ति आर एंड डी टीम है जो हर साल 400 से अधिक उत्पाद विकसित करती है, जो उसी उद्योग की तुलना में 68% से अधिक है, और 20 से अधिक पेटेंट प्रमाणपत्र प्राप्त कर चुकी है। .

तकनीकी टीम

झोंगवेई प्रिसिजन में मेटल इंजेक्शन मोल्डिंग के क्षेत्र में 5 पेशेवर इंजीनियर हैं और कार्यशाला प्रबंधन के लिए 15 तकनीशियन जिम्मेदार हैं।

गुणवत्ता प्रबंधन अवधारणा

1. ग्राहक-केंद्रित

संगठन ग्राहकों पर निर्भर होते हैं, इसलिए ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने और उनकी अपेक्षाओं को पार करने के लिए संगठनों को ग्राहकों की वर्तमान और भविष्य की जरूरतों को समझना चाहिए।

2. नेतृत्व की भूमिका

आयोजक संगठन के उद्देश्य, दिशा और आंतरिक वातावरण को एकीकृत करते हैं और एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जिसमें कर्मचारी संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में पूरी तरह से भाग ले सकें। गुणवत्ता संबंधी 80% समस्याएं प्रबंधन से संबंधित हैं और 20% कर्मचारियों से संबंधित हैं।

3. हर कोई भाग लेता है

सभी स्तरों पर कर्मचारी संगठन के अस्तित्व और विकास की नींव हैं। अपनी पूर्ण भागीदारी से ही वे संगठन को लाभ पहुंचा सकते हैं। नौकरी की जिम्मेदारियों में सभी कर्मचारी (महाप्रबंधक से लेकर कनिष्ठ कर्मचारी तक) शामिल हैं।

4. प्रक्रिया दृष्टिकोण

संबंधित संसाधनों और गतिविधियों को प्रक्रियाओं के रूप में प्रबंधित करने से वांछित परिणामों की अधिक कुशल प्राप्ति होती है। प्रवाह चार्ट विधि.

5. प्रबंधन के लिए सिस्टम दृष्टिकोण

निर्धारित लक्ष्यों के विरुद्ध परस्पर संबंधित प्रक्रियाओं की एक प्रणाली को पहचानने, समझने और प्रबंधित करने से संगठन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में मदद मिलती है। लकड़ी की बाल्टी जमा करने का सिद्धांत.

6. सुधार करते रहो

यह संगठन का शाश्वत विकास लक्ष्य है। पीडीसीए चक्र.

7. निर्णय लेने के लिए तथ्य-आधारित दृष्टिकोण:

डेटा और सूचना का तार्किक विश्लेषण या निर्णय प्रभावी निर्णय लेने का आधार है। डेटा और तथ्यों को अपने लिए बोलने दें।

8. पारस्परिक रूप से लाभकारी आपूर्तिकर्ता संबंध

पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंधों के माध्यम से मूल्य बनाने के लिए संगठन और उसके आपूर्तिकर्ताओं की क्षमता को बढ़ाएं।

उपकरण संसाधन

कंपनी के पास 10 पीएम उत्पादन लाइनें, सीएनसी और उत्पादन लाइन बुद्धिमान स्वचालित उत्पादन कार्यशालाएं हैं, जो लाखों एमआईएम भागों के दैनिक उत्पादन की गारंटी दे सकती हैं।

सिस्टम प्रमाणन

ISO9001, ISO14001, IATF16949 प्रमाणन प्रमाणपत्र